知房時代簡介
知房時代是國內首家房地產生態鏈中運用全鏈模式,通過全鏈服務、渠道與資源整合營銷、基于大數據平臺的智慧營銷來快速實現營銷加速的房地產營銷平臺服務機構。?

知房時代作為國內首個全鏈模式的實踐者,專注房地產新營銷探索,利用大數據營銷、渠道資源整合、移動互聯技術研發應用等手段為房地產營銷服務。
我們以珠三角為戰略中心,以 “讓房地產生態鏈更智慧更生態”為愿景,以“全鏈服務,數據驅動、加速營銷”為核心競爭力,憑借專業的IT技術、數據平臺、快速的渠道資源開發及整合模式、高效執行的線下營銷戰隊、迅速輻射全國及海外投資置業市場。提供住宅、商業、寫字樓、文旅地產、旅居房產、海外房產的銷售、租賃以及托管經營服務。

我們致力于打造國內最具價值最具創新力的房地產生態鏈全鏈智慧平臺,為維護和推動房地產生態鏈的健康生態、智慧高效,提供技術探索、資訊共享、全鏈營銷服務。為房屋相關的城市規劃、土地開發、地產營銷、房屋買賣、租賃共享、投資金融、智能居住、智慧管理提供平臺服務、資源嫁接服務和技術應用支持。為房地產生態鏈相關聯的O2O,E2E,C2C,B2B,B2C業務提供技術解決方案,實現多方共贏。

企業愿景:

  • 1、為客戶、以及合作伙伴提供有價值的服務,創造共贏互利的平臺;
  • 2、為員工、客戶、合作伙伴和股東提供發展空間,創造更多效益;
  • 3、讓房地產生態鏈更智慧更生態;房地產生態鏈更智能生態;對房地產供應商-營銷助力;對房地產需求方-信息共享、服務體驗;對渠道資源-平臺支持、發展賦能
  • 企業使命:

  • 為客戶提供專業的平臺服務,專業成就價值
  • 為員工創造發展空間,提供個人成長平臺
  • 為股東創造效益
  • 為社會提供正向發展動力,優化資源配置,住者有其居
  • 核心價值觀:

  • 樂觀自信、果敢正直—對自己,對團隊保持樂觀自信;面對工作上的判斷和決策需果斷、勇敢,并且以正直的心態作為基礎。
  • 團結利他、坦誠自律—顧全大局,團結合作,為人處事有利他的精神,與團隊成員、合作伙伴應坦誠相待,恪守原則,自我約束
  • 目標明確、堅韌負責—為自己樹立明確的目標,全力以赴地為實現目標努力,在困難和逆境面前不放棄,用于承擔責任。
  • 專注敬業、積極學習—對待本職工作,保持專注,鍛造自身的專業素養和能力,以此提升獨特的自身價值,積極進取,擅于學習。
  • 組織原則:

  • 1、關注人的尊嚴,給予每個人以充分的尊重;?
  • 2、倡導開放公平,倡導持久的學習力;?
  • 3、效益檢驗標準,專業務實、開拓創新;?
  • 團隊理念:

  • 1、沒有完美的個人,只有“完美的團隊”,商業競爭最終是團隊的競爭;?
  • 2、信任、團結、分享,讓事業和工作成為一種愉悅快樂的事;?
  • 3、打造最有價值、最具競爭力、學習力的優秀團隊,讓我們的團隊成為培養人才的搖籃,同時也是人才的聚集平臺。?
  • 招聘崗位如下:

  • 項目總監1名
  • 崗位職責:
  • 合作房地產項目對接,跟進合作商務條件及合作協議簽訂
  • 了解及應對市場環境變化,渠道營銷策略方案制定、調整和控制;
  • 統籌主導完成項目階段性及年度營銷目標;
  • 任職資格:
  • 年齡24-35歲,性別不限,大專以上學歷;積極上進擅長溝通,誠實勤奮;
  • 表達能力及學習能力好,團隊意識強;
  • 能夠獨立進行兩個或多個項目操盤工作跟進、完成項目營銷業績目標。
  • 薪資待遇及福利:
  • 15000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • 項目經理2名
  • 崗位職責:
  • 熟悉區域房地產市場,制定項目營銷業績目標、掌握市場動態,跟蹤項目入市信息;
  • 組織項目例會、調整項目運營管理策略、制定項目運營管理方案和執行計劃。
  • 任職資格:
  • 年齡22-35歲,性別不限,大專以上學歷;積極上進,長于溝通,誠實勤奮;
  • 表達能力好,團隊意識強,學習能力優;
  • 能夠獨立進行項目操盤、完成項目營銷業績目標。
  • 薪資待遇及福利:
  • 10000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • 項目助理(項目駐場)3名(惠州石灣1名、惠州羅浮山1名、惠州龍溪1名)
  • 崗位職責:
  • 樓盤現場客戶來訪登記及數量統計,匯報;
  • 樓盤客戶成交數據記錄和核算統計匯報;
  • 樓盤銷售現場協調配合等。
  • 任職資格:
  • 性別女,形象較好,大專學歷;
  • 認真負責,熱情開朗;
  • 接受應屆生,有房地產銷售工作經驗者優先。
  • 薪資待遇及福利:
  • 5000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • 渠道總監1名
  • 崗位職責:
  • 負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實;
  • 負責公司渠道部門的管理及日常業務開展;
  • 負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容;
  • 負責建立項目企業渠道資源庫,建立良好的業務外聯關系。
  • 任職資格:
  • ??萍耙陨蠈W歷,3年以上房地產渠道工作經驗;
  • 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強,有強力拓展客群資源的能力;
  • 有較好的計劃、協調、團隊領導和執行等綜合能力。
  • 薪資待遇及福利:
  • 15000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • 渠道經理3名
  • 崗位職責:
  • 為合作項目整合渠道資源,提升項目拓客及成交量;
  • 為合作經紀機構提供細致貼心的服務。
  • 任職資格:
  • 年齡22-35歲,性別不限,大專以上學歷;
  • 積極上進,長于溝通,思變好學,誠實勤奮;
  • 熟悉區域房地產經紀市場。
  • 薪資待遇及福利:
  • 10000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • 渠道專員3名
  • 崗位職責:
  • 為合作項目整合渠道分銷資源;
  • 為合作經紀機構提供細致貼心的服務。
  • 任職資格:
  • 年齡22-35歲,性別不限,大專以上學歷;積極上進,長于溝通,誠實勤奮;
  • 積極上進,長于溝通,思變好學,誠實勤奮;
  • 工作經驗不限,接受有志于在房地產行業發展的應屆畢業生。
  • 薪資待遇及福利:
  • 6000+;
  • 底薪+績效+業績提成+團建福利;
  • TEL:0769-22821169;
    E-mail:zhifangtime@foxmail.com(歡迎發送簡歷至此郵箱,我們將第一時間回復)
    ADD:東莞市南城區第一國際B座1001室

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